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针对当前劳动工资调查单位家数多,统计指标易混淆,数据质量参差不齐的问题,遂昌县局双向发力,环环相扣把好指导环、监测环、审核环三个环节,着力提升劳动工资数据质量。 一是双线运作,指导环全覆盖。通过微信、钉钉工作群进行“线上”工作指导,并就报表期遇到的问题进行远程解决。同时开展“线下”实地走访核实,手把手进行业务指导,纠正取数错误的问题。截至9月底,我县实地走访20余家单位,指导规范取数口径,其中国家样本单位实地指导率达100%。 二是双人协作,监测环突重点。借助“四上”专业的工作路径,“四上”专业人员与劳动工资专业人员共同协作,对各专业中重点企业、大型企业进行重点监测,确保对全县数据影响较大的企业数据高质量。 三是双向共享,审核环重评估。做到即审即报,增幅在全省红色预警线上的现场核实率达100%,现场填写数据质量核实表,由调查单位、县统计局业务人员及负责人签字并加盖公章。强化与人力社保局、财政局等有关部门的信息共享,了解某个行业整体的薪资政策、薪资水平,评估行业内单家企业的增幅是否合理。 |
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