为确保2022年全市统计重点工作落到实处、取得实效，丽水市统计局对标全省统计工作会议、全市统计工作会议部署要求，制定了《2022年重点工作任务清单》，实行工作清单化、清单责任化、责任闭环化管理，切实提高了工作效率、保证了工作质量。

一是工作清单化。强化系统思维，实化工作任务，聚焦打造精细统计、数智统计、法治统计、清廉统计、美好统计等“五型统计”品牌，详细列出统计生产、统计咨询、统计基层基础、统计改革、数字化改革、统计监督、机关党建、锻造“统计尖兵”等八大任务，细化提出开展“摸实数办实事求实效”大调研大培训大服务活动、开展低收入农户统计监测数字化应用试点、实施统计执法检查全覆盖三年行动计划等60项重点工作任务，做到事事有计划、件件有着落。

二是清单责任化。逐一明晰每项任务牵头领导、牵头处室、配合处室、责任人及完成期限，确保责任落实到人、落实到事。其中，明确要求班子成员要按照责任分工，加强组织领导，齐抓共管、形成合力；责任处室负责人要用心履职尽责，将工作任务分解到处室具体经办人，形成一级抓一级、一级为一级负责、层层抓落实的责任机制。同时，牢固树立全市一盘棋思想，将工作任务清单发至各县（市、区）统计局，上下联动抓好工作推进，争取提前完成各项目标任务。

三是责任闭环化。按照建设变革型组织要求，推行“PDCA”循环管理工作法，Plan（计划）、Do（行动）、Check（检查）、Act（处理），以有效的机制来保障提高变革能力。其中，为高标准、高质量、高效率完成既定目标任务，市统计局办公室充分发挥督促检查作用，紧盯重要时间节点，每季督查通报亮晒，对工作不及时或成效不明显的处室及时提醒，要求第一时间回应处理，最大限度激发干部主观能动性，形成争先创优浓厚氛围。