当前,全省“统计大脑”及浙企“最多报一次”、统计单位全生命周期管理、基层统计网格智治、浙江民调在线、碳排放智能统计核算等统计数字化改革重大应用已上线运行。为尽快实现人人能用、人人在用、人人会用,推进省局数字化改革重大应用成果惠及基层企业,丽水市统计局坚决强化责任担当,多措并举推进各项重大应用,纵深推进统计数字化改革取得新突破。
一是开展业务培训,提升应用能力。组织相关干部参加省局举办的各个推广应用视频会,深入学习应用建设背景、体系架构、要素成果等。先后举办全市统计数字化改革业务培训会、全市“最多报一次”统计业务培训班、基层统计网格化智治工作推进会等,部署各大应用推广工作,明确具体工作要求。会上,邀请前期试点地区作经验交流分享,市局数改专员演示“统计大脑”、浙企“最多报一次”等平台主要功能和操作办法,以便县局干部迅速掌握平台使用方法。
二是加强技术指导,及时解决难题。一方面,通过浙政钉建立了各大平台推广使用工作群,时刻保持与各地负责同志、软件公司技术支持等人员联系,收集处理基层、企业在平台使用过程中遇到的问题,确保突发问题得到及时解决。另一方面,结合“三实”统计“三服务”活动、统计数据质量核查等工作,赴各县(市、区)及企业进行现场辅导。通过面对面深入交流,详细了解应用推广情况、存在问题,现场提供专业技术指导,确保应用推广如期高质量开展。
三是实行过程通报,把握推广进度。根据全省每月推广应用情况通报晾晒,同步实行市局通报机制。比如针对浙企“最多报一次”应用,按照“4月缙云、遂昌试点,5-6月全面推广”时间节点,及时在工作群里通报提醒进展情况;针对基层统计网格智治应用,按照“6月底前,初步建成全市基层统计网格智治组织体系、责任制度、管理机制,全面应用基层统计网格智治平台,推进基层统计网格覆盖率达100%”要求,加强工作指导督促。
四是纳入综合评价,压实工作责任。市统计局“一把手”扑下身子亲自抓,对重大应用的推广使用做到总负责、总牵头、总协调。同时,层层传导压力,压实县局“一把手”责任。将“统计数字化改革”纳入2022年度丽水市各县(市、区)统计工作综合评价办法,着重评价各地推广应用省局数字化改革统建系统进度情况,承接省市数字化改革试点情况,积极营造争先创优良好氛围,争取实现省局统建系统推广速度和覆盖面的应用领先。
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