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丽水市开展“三大考评”推进统计工作高质量发展
作者:办公室 吴群 发文日期:2022-05-09 08:41 浏览次数:

为扎实推进统计现代化改革,夯实统计基层基础,提高统计数据质量,提升统计服务水平,着力打造“五型统计”,丽水市统计局通过实施“三大考评”,建立正向激励和反向倒逼机制,充分调动全市统计部门工作积极性主动性创造性,凝聚起全市力量,不断推进统计工作高质量发展。

一是开展统计工作综合评价。突出实干实绩导向,制定《2022年度丽水市各县(市、区)统计工作综合评价办法》,对各县(市、区)统计局落实国家局、省局和市委、市政府部署的重点工作及其它常规性工作进行量化评分、定性分析、综合评价。评价内容分统计业务工作和领导评价,另设加分项和一票否决项。其中,统计业务工作主要聚焦统计信息、统计咨询、统计监督三大职能,设置统计生产、统计分析、统计监督、统计基层基础建设、统计数字化改革等五个评价项目,以推进统计工作全面开展。根据综合评价得分高低,评选出优秀单位、良好单位,及时通报表彰。

二是开展信息调研工作考评。为认真贯彻省统计局和市委、市政府关于加强信息调研工作有关文件精神,修订《丽水市统计局信息调研工作考评办法》、《丽水市各县(市、区)统计信息调研工作评价办法》,鼓励全市统计系统积极撰写工作动态类、文化作品类、统计分析类稿件。在考评办法中,明确市局各处室年度信息调研考核目标任务,每季度对市局各处室及各县(市、区)局录用情况进行通报,切实落实责任、形成合力、争先进位。同时,将信息调研总分纳入干部年终考核、县(市、区)统计工作综合评价,分别评选年度若干名优秀统计信息宣传员,不断营造争先创优工作氛围。

三是开展统计法治工作考核。每年参照省局制定下发的各市统计法治工作考核办法,结合年度全市统计法治工作要点,制定《丽水市各县(市、区)统计法治工作考核办法》。考核办法针对统计法治基础工作、统计普法、统计执法、国家统计督察问题整改等内容,详细列出每项工作的评分标准,同时设置加分项和扣分项,以推进依法统计、依法治统各项措施落到实处。为强化考核结果运用,将考核总分纳入各县(市、区)统计工作综合评价,同时评选出统计法治工作单项考核等次,切实发挥出考核“指挥棒”作用。



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