统计政务信息既是统计部门服务党委、政府宏观决策的重要载体,也是展示统计工作成果的重要窗口。今年以来,丽水市统计局高度重视政务信息工作,通过抓培训、抓队伍、抓考核、抓通报,有效提升丽水市统计局系统政务信息工作质量和水平。
一是抓培训,提高信息撰写能力。为进一步提高丽水市统计局系统政务信息工作水平,9月9日,丽水市统计局举办全市统计局系统政务信息专题培训会,邀请丽水市府办信息处处长作专题授课。培训着重阐述政务信息是什么、写什么、怎么写、靠什么,有案例、接地气、明方向、拓思路,具有很强的针对性、指导性、实践性,反响积极,效果很好,必将促进统计干部信息撰写能力得到提升。
二是抓队伍,增强信息工作力量。丽水市上下牢固树立“一盘棋”思想,着力构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、处室负责人带头抓、全体干部参与写的信息工作格局。丽水市局各处室负责人分解目标、细化措施,经常性检查信息报送情况。各县局明确具体分管领导、信息联络员及若干名信息骨干,加强组织领导,落实工作责任,形成领导抓信息、全员写信息的良好氛围。
三是抓考核,健全信息工作机制。充分发挥考核指挥棒作用,结合最新考核要求,重新修订《丽水市统计局信息调研工作考评办法》《丽水市各县(市、区)统计信息调研工作评价办法》,明确考评内容、考评标准、考评运用等事项。尤其强化目标导向、结果导向,将考核聚焦国家局、省局网站采用及市委办、市府办采用,设置各处室录用任务,极大地提升信息报送积极性主动性。同时,开展年度评价,每年评选若干名优秀统计信息宣传员,给予荣誉表彰,形成有效激励。
四是抓通报,营造比学赶超氛围。每季度对丽水市局各处室和各县局统计信息调研采用计分情况进行通报,同时结合采用情况,有针对性地点出当前丽水市信息工作存在的短板问题,以此激励该市统计局系统正视问题、分析不足、再接再厉,将信息调研工作作为“立局之要、立身之本”,深度挖掘信息资源、深入开展调查研究,在报送数量、稿件质量、录用数量上下功夫,切实推进丽水市统计局系统政务信息工作再上新台阶。