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缺乏人才是阻碍我市企业创新的主要因素
作者:综合统计处 周德付  发文日期:2020-09-03

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近年来,随着创新驱动发展战略的实施,企业创新意识不断增强,创新活动趋于活跃,但也存在一些阻碍企业创新的因素。 

2019年丽水市规模以上企业创新统计调查显示, 在阻碍企业创新的12大因素选项中,缺乏人才或人才流失、创新成本过高、缺乏技术信息,认同率列居前三,分别达37.6%29.3%26.3%;不能确定市场需求、没有创新的必要、缺乏市场信息,认同率分列第四、五、六位,分别为16.6%14.2%12.4%;居后六位的是创新成果易被低成本模仿(8.7%)、很难找到创新合作伙伴(7.7%)、缺乏银行贷款(7.7%)、缺乏风险投资(7.6%)、缺乏内部资金(7.5%)、市场已被占领(2.1%),认同率均不足10% 

从行业看,对缺乏人才或人才流失因素认同率居前三的分别是制造业、水利环境和公共设施管理业、信息传输软件和信息技术服务业,分别达46.6%37.5%33.3%;对创新成本过高因素认同率居前三的分别是制造业(39.4%)、信息传输软件和信息技术服务业(23.8%)、建筑业(18.3%);对缺乏技术信息因素认同率居前三的分别制造业(34.1%)、建筑业(26.9%)、信息传输软件和信息技术服务业(19.1%)。

 
 
 
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